残業集計も個人別のシフト内容に合わせて自動集計するので手計算の手間が無くなり、ヒューマンエラーも防ぎます。

起算方法のルールに従って振り分けを行い、集計と明細にも反映させます。

月をまたぐ場合の計算も前月の週から引き継いで残業計算をおこないます。

打刻した時間を勤務表に反映し、契約に合わせて自動で勤務時間の集計と振り分けをおこないます。

時間まるめも契約ごとに自動でおこないます。

スタッフが有休、半休を「届出」として表示することができます。

管理者は指定年月度の有休、半休取得（申請）したスタッフを検索することもできます。

個別契約ごとに設定された欠課時間の自動集計をおこないます。

休憩時間が不足しているまま勤務時間の入力をしようとすると、警告文を表示し、注意を促します。

休憩時間不足のまま勤務入力を完了すると、対象日の休憩時間欄の背景が黄色に変わります。

承認者、管理者からも視覚的に日毎のチェックができるので、給与の過払いや過剰請求などのリスクを大幅に減らします。